02 Mar Nouveau : « Tous pour 1 » pour favoriser l’entraide entre coworkers
Ce dernier vendredi de février 2015, le 1er « Tous pour 1 » a réuni, sous la bannière de ce qui a fait l’invincibilité des mousquetaires, 8 personnes désireuses de se mettre à l’écoute de la problématique d’un coworker en particulier. En l’espace d’une heure, les prises de conscience ont été nombreuses. Cette nouvelle formule fonctionne et les participants ont compris l’intérêt à ne pas partir en discussion ou à prodiguer des conseils, mais à respecter les étapes du processus. L’important n’est pas les réponses. On focalise sur les questions. Car il ne suffit pas de rassembler des personnes autour d’une table pour qu’un processus créatif se mette en place. L’intelligence collective nécessite de dépasser le cadre de la conversation pour permettre l’émergence du neuf.
Qu’est-ce qui a changé depuis 5 ans en matière de coworking ? Si au départ, la motivation des coworkers était l’accès à un espace pas cher et de briser l’isolement, aujourd’hui, ce qui prime, c’est l’échange de bonnes pratiques et d’outils, ainsi que l’aspiration à se transformer aussi en tant que personne pour devenir le changement que l’on veut voir dans le monde. Ce nouveau format adresse précisément ces besoins de deuxième génération.
Geneviève Morand